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Não perca esta oportunidade de obter informações sobre o futuro da mudança organizacional e sobre a forma como pode liderar a sua equipa nesse processo!

No atual mundo volátil, complexo, incerto e ambíguo (VUCA), as organizações têm de se adaptar rapidamente para sobreviver. Os rápidos avanços tecnológicos, as disrupções globais, como as pandemias e guerras comerciais, e a mudança de comportamentos dos consumidores estão constantemente a remodelar as indústrias. Neste ambiente, não basta simplesmente adotar novas ferramentas ou metodologias; uma transformação duradoura requer uma mudança de mentalidade, crenças e cultura organizacional.

Junte-se a nós para um webinar esclarecedor onde você irá:

- Compreender os principais factores de mudança no mundo atual.

- Aprender como promover uma cultura que apoie a agilidade e a inovação.

- Descobrir a dinâmica mínima que cada organização deve implementar para uma transformação duradoura.

No final desta sessão, você será capaz de:

- Identificar os principais factores de mudança que afectam a sua organização.

- Visualizar a dimensão humana da transformação.

- Delinear os elementos-chave para uma iniciativa de gestão da mudança bem sucedida.

Quem deve participar?

Executivos, líderes, coordenadores e profissionais interessados em liderar iniciativas de mudança bem-sucedidas em suas organizações.

Tópicos que abordaremos:

- Drivers de mudança: Inteligência Artificial, ESG e Comportamento do Consumidor

- Transformação e Cultura: Porque é que a adoção de ferramentas por si só não é suficiente

- Promover a agilidade e a inovação

- Dicas práticas para alcançar uma transformação duradoura

Não perca esta oportunidade de obter informações sobre o futuro da mudança organizacional e sobre a forma como pode liderar a sua equipa nesse processo!

Panelists

Luis Carceres

Founder and lead trainer at Improving Performance Ltd

Luis Cáceres, Trainer, consultant, author and speaker. A dynamic professional driven by his passion for change management and project management. With a wealth of experience and expertise, he empowers organizations to conquer minds and hearts, facilitating enduring transformations.
 
Luis has advised post-merger integration in LATAM and played a pivotal role in orchestrating 16 digital transformation projects for government. Going above and beyond, Luis even ventured into the depths of the Colombian jungle, supporting a socio-economic transformation plan through tourism. 
 
In his approach to project management, Luis adopts a pragmatic and humorous style, infusing his work with practicality and levity.
The content he presents is meticulously curated, drawing from extensive research, articles, and webinars, all vetted and endorsed by over 150,000 members of the esteemed PMI community worldwide. 

Awards & Nominations : 

  •  Author of the book "Murphy on projects: 101 causes of failures and how to avoid them". (Portuguese)
  • Created the course "Leading Changes" for the "Professional Leadership" certification program in Brazil and co-authored its course book.
  • Acknowledged as a subject matter expert (SME) in change management, Luis was listed at 83rd position in ranking the "Top 130 Project Management Influencers”, for both 2019 and 2020. 
  • Served as a professor for courses in Brazil and Hispano America, while delivering tailored training programs for companies in the United States and the United Kingdom.

Proudest Achievement : 

  • Leading a USD$ 2 billion post-merger integration in 4 months.
  • Advising the change management program “DNA - Digitally New Administration” for electronic government implementation in Cali City administration, covering 10 projects.
  • Creating the book "Murphy on projects: 101 causes of failures and how to avoid them" (Portuguese).

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