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Informazioni Neuroscience for Change Certification

Panoramica

Formazione e Certificazioni in Neuroscienze per il Cambiamento

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Person participating in an online video conference, engaging with multiple colleagues on a laptop screen.

Benefits of Neuroscience for Change Certification

For Individui

  • Applica tecniche neuroscientifiche come il modello PEPE© per comprendere meglio come il cervello reagisce al cambiamento e i modi per rimanere proattivi.
  • Comunica più efficacemente con coloro che sono interessati dal cambiamento comprendendo prima il sistema nervoso e come influenza i meccanismi di elaborazione delle informazioni e di presa delle decisioni.
  • Acquisisci una comprensione olistica delle neuroscienze per aumentare le associazioni positive con il cambiamento e ridurre i segnali negativi al cervello.
  • Impara un approccio strutturato su come costruire la resilienza e ridurre la resistenza al cambiamento.

For Organizzazioni

  • Aiuta le organizzazioni a trasformare le sfide in opportunità stabilendo una cultura resiliente ai diversi tipi di cambiamento.
  • Fornisce a coach e leader gli strumenti e gli approcci necessari per ridurre le resistenze al cambiamento e migliorare il coinvolgimento e la motivazione complessivi.
  • Migliora i risultati delle iniziative di cambiamento attraverso implementazioni iterative che portano a un'adozione più fluida e duratura.

    Materiali di studio

    Book cover: Neuroscience for Change at Work, blue background with circular brain illustration
    Neuroscience for Change at Work: Practical Insights to Overcome Workforce Resistance to Organizational Change
    Book (Inglese)
    By
    Tibisay Vera & Melanie Franklin

    Neuroscience for Change Certification levels

    Neuroscience for Change Certification  badge

    Neuroscience for Change Certification

    Impara a prosperare in un ambiente di cambiamento continuo.

    Pronto per iniziare il tuo percorso di apprendimento?

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    APMG accredita le Organizzazioni di Formazione (ATO) per assicurarsi che eroghino i nostri prodotti e certificazioni secondo standard elevati.

    Acquista un corso di formazione e un esame tramite una delle nostre Organizzazioni di Formazione elencate di seguito.

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    Organizzazioni di formazione per Neuroscience for Change Certification

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    Important information about language

    The training services listed on this website have undergone a quality assurance process to ensure they meet high standards. However, please note that while the quality of the training content has been assessed, the language capabilities in which these services are delivered have not been specifically evaluated. We recommend that users verify the language proficiency and suitability of the service for their needs directly with the Training Organisation prior to enrollment or participation.

    Melnyk Consultancy Ltd

    • Based in Alberta, Canada
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    ChangeQuest

    • Based in Camberley, Regno Unito
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Afenoid Enterprise Limited

    • Based in Abuja, Nigeria
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Wired Consulting

    • Based in Sydney, Australia
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Synchrony Projects

    • Based in Australia
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Capability for Change Limited

    • Based in London, Regno Unito
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
    • Current Training options
    • My details
    • Review and submit

    Find me a training organization

    for Neuroscience for Change Certification e Formazione

    Training options

    Testimonianze

    Quote illustration

    Se vuoi essere efficace nell'aiutare le persone attraverso i cambiamenti sul lavoro, devi comprendere il nostro cervello e come sfruttare la neuroscienza per ridurre le minacce e aumentare i benefici associati alla transizione. Questo corso spiega tutto: la scienza, le implicazioni per gli sforzi di cambiamento e le strategie per lavorare con i nostri sistemi nervosi invece che contro di essi. L'apprendimento si consolida perché avviene in un gruppo che include molte persone intelligenti con background diversi che condividono tutte storie ed esempi e creano connessioni con i contenuti man mano che si procede. Dopo aver completato il programma, mi ritrovo a tornare al modello PEPE ogni volta che lavoro con un leader o un team che è "bloccato" o che cerca di progettare un processo di cambiamento e transizione che consideri l'aspetto umano e tratti il sistema nervoso come un vero e proprio stakeholder.

    User avatar
    Janice Hendrick
    Fondatore e Direttore delle Relazioni
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    Mi è piaciuto molto il corso, un ottimo equilibrio tra l'apprendimento della scienza e la sua applicazione alla gestione quotidiana del cambiamento. Ho adorato la sezione su come coinvolgere al meglio le persone e riconoscere i diversi approcci che ognuno ha quando affronta il cambiamento.

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    Samantha Clark
    Responsabile della Risoluzione Individuale delle Controversie
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    Neuroscience for Change ha confermato alcuni dei comportamenti e delle reazioni cerebrali che ho sperimentato e osservato mentre lavoravo su varie iniziative di cambiamento. Il principale insegnamento per me è l'importanza di comprendere che il nostro cervello è come una macchina sofisticata che ha bisogno di essere curata: il cervello ha bisogno del giusto carburante, ricompensa e talvolta minaccia per performare al meglio delle sue capacità, essere al massimo e fornire risultati. Tuttavia, tutto deve essere in equilibrio, quindi il nostro cervello ha anche bisogno di ricaricare le batterie, è necessario del tempo per riflettere per essere pronti per il prossimo momento di picco in cui lavorare a piena velocità. Quindi questo corso è come una grande ricetta / manuale di istruzioni su come gestire e mantenere il cervello umano, specialmente i cervelli delle persone coinvolte nelle iniziative di cambiamento.

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    Marta Morawska
    Cambia Lead
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    È stato illuminante comprendere perché le persone si comportano in un certo modo quando attraversano dei cambiamenti - specialmente l'impatto sui nostri cervelli e sui livelli di energia. Il corso ha fornito strumenti e tecniche su come supportare al meglio le persone durante tutto il processo di cambiamento e quali fattori dobbiamo considerare. Ho iniziato a usare il corso per riflettere su come e quando celebrare i cambiamenti riusciti. Lo raccomanderei vivamente a coloro che gestiscono il cambiamento e a quelli che dirigono/supportano altri in un ambiente in trasformazione.

    User avatar
    David Callaghan
    Testimonials illustration

    Video

    Video

    Podcast: Neuroscience and Change - cracking the leadership code, with Tibisay Vera

    | 21 minutes 36 seconds

    Fast Facts - Neuroscience for Change with Melanie Franklin and Tibisay Vera

    | 17 minutes 20 seconds

    What Are the Benefits of Neuroscience for Change? 🧠 #Shorts #neuroscience #careerbuilding

    | 59 seconds

    What is Neuroscience for Change? #Shorts #professionaldevelopment #neuroscience #careerbuilding

    | 30 seconds

    #podcastsnippet | Neuroscience and Change - cracking the leadership code, with Tibisay Vera #shorts

    | 47 seconds

    FAQ

    L'esame è attualmente disponibile in inglese e spagnolo.

    • Risultati provvisori: Dopo aver completato l'esame Foundation, i candidati potrebbero ricevere i risultati provvisori oralmente dal supervisore d'esame o sullo schermo al termine di un esame online.
    • Risultati ufficiali: Una volta elaborati, i risultati ufficiali, inclusa una ripartizione in PDF dei punteggi per area del programma, sono disponibili nel Portale Candidati APMG. I risultati vengono emessi come numero totale di punti ottenuti.
    • Tempi di elaborazione: Gli elaborati d'esame vengono solitamente valutati immediatamente dopo l'esame. APMG elabora formalmente e conferma i risultati tramite il Portale Candidati entro 2 giorni lavorativi dalla ricezione degli elaborati completati.
    • Pagamenti in sospeso: In casi eccezionali, i risultati potrebbero essere trattenuti fino al ricevimento del pagamento completo.

    Una volta ricevuta la notifica del superamento dell'esame, avrai la possibilità di creare un badge digitale nel Portale Candidati di APMG.

    Visita il Portale Candidati di APMG, visualizza i risultati del tuo esame e seleziona 'Crea Badge'.

    Questo ti porterà al sito web Credly dove sono ospitati i badge digitali. Verrai guidato attraverso il processo di creazione dell'account Credly.

    Dopo aver creato un account con Credly, accedi all'account e accetta il tuo badge in sospeso.

    I candidati potranno richiedere il proprio badge digitale e il certificato elettronico dal Portale Candidati APMG entro due giorni lavorativi dall'emissione del risultato dell'esame.

    Se sostieni l'esame tramite un'Organizzazione di Formazione Accreditata, il costo dell'esame è generalmente incluso nella quota del corso. Ti preghiamo di verificare con il tuo fornitore di formazione che l'esame sia incluso in questi costi. 

    Se hai selezionato un'opzione di auto-studio, ti preghiamo di notare che APMG-International utilizza un modello di prezzi globale per tutti gli esami. Le tariffe d'esame per i candidati che si presentano in un centro d'esame pubblico sono determinate dalla località in cui vengono amministrati gli esami.

    Per conoscere i costi nella tua regione, consulta il nostro portale esami o contatta l'Help Desk di APMG-International (servicedesk@apmg-international.com).

    La maggior parte, se non tutte, le nostre certificazioni includono almeno un Esame di Prova per aiutare i partecipanti a prepararsi per l'esame. L'accesso agli Esami di Prova può essere trovato sul nostro sito web.

    Alcune certificazioni non richiedono formazione per sostenere l'esame, tuttavia, per la maggior parte delle certificazioni, la formazione è consigliata. 

    Per alcune certificazioni gli individui hanno anche l'opzione di studiare autonomamente in preparazione all'esame e, quando sono pronti, possono persino sostenere l'esame comodamente da casa o dall'ufficio.

    Puoi trovare i dettagli dei nostri esami di auto-studio, disponibili per l'acquisto, tramite il nostro portale degli esami pubblici.

    No, purtroppo. Solo le Organizzazioni di Formazione Accreditate e i loro partner registrati sono autorizzati a utilizzare questi loghi. Se non rientri in queste categorie e desideri richiedere il permesso di utilizzare il logo, contatta il Service Desk di APMG-International (servicedesk@apmg-international.com).

    Tuttavia, i candidati che hanno superato l'esame possono condividere e mostrare pubblicamente il loro badge digitale.

    Si prega di contattarci via email all'indirizzo customerservice@apmgroup.co.uk. Si prega di consultare le nostre politiche prima di inviare il vostro feedback scritto.

    Le Unità di Sviluppo Professionale PMI (PDU) sono di due tipi: Formazione o Restituzione alla Professione. Puoi ottenere PDU di Formazione PMI frequentando corsi di fornitori non-PMI se sono allineati alle aree di competenza del PMI Talent Triangle®. Visita il sito web PMI per i dettagli sulle PDU, come registrarle e la documentazione richiesta.

    Contattaci

    Se hai una domanda su questa certificazione o vuoi saperne di più sulla formazione, inviaci un messaggio tramite questo modulo di contatto. Ci piacerebbe sentirti!

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