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Acerca de Neuroscience for Change Certification

Descripción general

Capacitación y Certificaciones en Neurociencia para el Cambio

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Person participating in an online video conference, engaging with multiple colleagues on a laptop screen.

Benefits of Neuroscience for Change Certification

For Individuos

  • Aplicar técnicas de neurociencia como el modelo PEPE© para comprender mejor cómo reacciona el cerebro al cambio y las formas de mantenerse proactivo.
  • Comunicarse de manera más efectiva con quienes se ven afectados por el cambio, primero comprendiendo el sistema nervioso y cómo influye en los mecanismos de procesamiento de información y toma de decisiones.
  • Obtener una comprensión integral de la neurociencia para potenciar las asociaciones positivas con el cambio y reducir las señales negativas al cerebro.
  • Aprender un enfoque estructurado sobre cómo desarrollar resiliencia y reducir la resistencia al cambio.

For Organizaciones

  • Ayuda a las organizaciones a convertir los desafíos en oportunidades estableciendo una cultura resiliente a diferentes tipos de cambio.
  • Proporciona a coaches y líderes las herramientas y enfoques necesarios para reducir las resistencias al cambio y mejorar el compromiso y la motivación general.
  • Mejora los resultados de las iniciativas de cambio a través de implementaciones iterativas que conducen a una adopción más fluida y sostenida.

    Materiales de estudio

    Book cover: Neuroscience for Change at Work, blue background with circular brain illustration
    Neuroscience for Change at Work: Practical Insights to Overcome Workforce Resistance to Organizational Change
    Book (Inglesa)
    By
    Tibisay Vera & Melanie Franklin

    Neuroscience for Change Certification levels

    Neuroscience for Change Certification  badge

    Neuroscience for Change Certification

    Aprende a prosperar en un entorno de cambio continuo.

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    APMG acredita a las Organizaciones de Capacitación (ATO) para asegurar que estén entregando nuestros productos y certificaciones con altos estándares.

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    Organizaciones de capacitación para Neuroscience for Change Certification

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    The training services listed on this website have undergone a quality assurance process to ensure they meet high standards. However, please note that while the quality of the training content has been assessed, the language capabilities in which these services are delivered have not been specifically evaluated. We recommend that users verify the language proficiency and suitability of the service for their needs directly with the Training Organisation prior to enrollment or participation.

    Capability for Change Limited

    • Based in London, Reino Unido
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Melnyk Consultancy Ltd

    • Based in Alberta, Canadá
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Afenoid Enterprise Limited

    • Based in Abuja, Nigeria
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Project Plus

    • Based in Wellington, Nueva Zelanda
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Synchrony Projects

    • Based in Australia
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Wired Consulting

    • Based in Sydney, Australia
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
    • Current Training options
    • My details
    • Review and submit

    Find me a training organization

    for Neuroscience for Change Certification y Entrenamiento

    Training options

    Testimonios

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    Si quieres ser efectivo ayudando a las personas a través del cambio en el trabajo, necesitas entender nuestros cerebros y cómo aprovechar la ciencia del cerebro para reducir las amenazas y potenciar las recompensas asociadas con la transición. Este curso lo explica todo: la ciencia, las implicaciones para los esfuerzos de cambio, y las estrategias para trabajar con nuestros sistemas nerviosos en lugar de contra ellos. El aprendizaje se consolida porque tiene lugar en un grupo que incluye muchas personas inteligentes de diversos orígenes que comparten historias y ejemplos y hacen conexiones con el contenido sobre la marcha. Después de completar el programa, me encuentro volviendo al modelo PEPE cada vez que trabajo con un líder o equipo que está 'atascado' o buscando diseñar un proceso de cambio y transición que considere el lado humano y trate al sistema nervioso como un verdadero stakeholder.

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    Janice Hendrick
    Fundador y Director de Conexiones
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    Realmente disfruté el curso, un gran equilibrio entre aprender sobre la ciencia y aplicarla a la gestión diaria del cambio. Me encantó la sección sobre cómo interactuar mejor con las personas y reconocer los diferentes enfoques que cada uno tiene al lidiar con el cambio.

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    Samantha Clark
    Jefe de Resolución Individual de Disputas
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    Neurociencia para el Cambio confirmó algunos de los comportamientos y reacciones cerebrales que he experimentado y observado mientras trabajaba en varias iniciativas de cambio. La principal conclusión para mí es la importancia de entender que nuestro cerebro es como una máquina sofisticada que necesita ser cuidada: el cerebro necesita el combustible adecuado, recompensa, y a veces amenaza para rendir al máximo de sus capacidades para estar en su punto óptimo y rendir. Sin embargo, todo necesita estar en equilibrio, así que nuestro cerebro también necesita recargar las baterías, se necesita tiempo para reflexionar para estar listo para el próximo momento óptimo para trabajar a toda velocidad. Así que este curso es como una gran receta / manual de instrucciones sobre cómo gestionar y mantener el cerebro humano, especialmente los cerebros de las personas involucradas en iniciativas de cambio.

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    Marta Morawska
    Cambiar líder
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    Fue muy revelador entender por qué las personas actúan de la manera en que lo hacen cuando están pasando por un cambio, especialmente el impacto en nuestros cerebros y niveles de energía. El curso proporcionó herramientas y técnicas sobre cómo apoyar mejor a las personas durante todo el proceso de cambio y qué factores debemos considerar. He comenzado a usar el curso para considerar cómo y cuándo celebramos los cambios exitosos. Lo recomendaría ampliamente a quienes implementan cambios y a quienes gestionan/apoyan a otros en un entorno cambiante.

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    David Callaghan
    Testimonials illustration

    Videos

    Videos

    Podcast: Neuroscience and Change - cracking the leadership code, with Tibisay Vera

    | 21 minutes 36 seconds

    Fast Facts - Neuroscience for Change with Melanie Franklin and Tibisay Vera

    | 17 minutes 20 seconds

    What Are the Benefits of Neuroscience for Change? 🧠 #Shorts #neuroscience #careerbuilding

    | 59 seconds

    What is Neuroscience for Change? #Shorts #professionaldevelopment #neuroscience #careerbuilding

    | 30 seconds

    #podcastsnippet | Neuroscience and Change - cracking the leadership code, with Tibisay Vera #shorts

    | 47 seconds

    Preguntas frecuentes

    El examen está actualmente disponible en inglés y español.

    Siempre puede acceder a todos sus registros, certificados electrónicos e insignias a través del Portal de Candidatos de APMG.  

    Una vez que haya iniciado sesión en el Portal de Candidatos, haga clic en la opción 'Insignias y Certificados' en la barra de menú en la parte superior de la pantalla. Desde aquí debe hacer clic en el botón 'Crear Insignia/Certificado'. Esto lo llevará a la plataforma Credly para crear una cuenta y descargar su insignia y certificado. 

    Hay una guía paso a paso disponible para descargar desde el área de 'Insignias y Certificados' en su Portal de Candidatos. 

    Los certificados electrónicos son respetuosos con el medio ambiente, pero puede imprimir el certificado usted mismo en casa o en el trabajo, si lo necesita. 

    Si tiene algún problema, puede contactar con nuestro equipo de servicio al cliente.  

    El uso de un dispositivo de la empresa en el que no tiene derechos administrativos ni acceso para descargar software adicional tiende a causar problemas al realizar su examen a través de ProctorU, como se describe en el Acuerdo de Orientación para Candidatos.  

    Si desea realizar su examen a través de ProctorU nuevamente, deberá pagar una tarifa de reprogramación de £32 (lo que puede hacer en el Portal del Candidato) antes de poder seleccionar una nueva fecha y hora.  

    Alternativamente, puede reprogramar su examen a través de nuestro servicio AIPP, donde puede realizar su examen por Zoom sin descargar ningún software adicional. Tenga en cuenta que hay menos espacios de examen disponibles a través de AIPP.  

    Los detalles completos de nuestras opciones de supervisión se pueden encontrar en nuestra Página de Supervisión

    Si cree que tuvo problemas durante su examen, puede presentar una apelación a customerservice@apmgroup.co.uk. Revisaremos su apelación y responderemos. Consulte las políticas de APMG para obtener detalles sobre el proceso completo de apelaciones.

    Para apelar tu resultado, envía una solicitud por escrito con evidencia de respaldo a customerservice@apmgroup.co.uk. Revisaremos tu apelación y responderemos. Consulta las políticas de APMG para obtener detalles sobre el proceso completo de apelaciones.

    Sus resultados se procesarán de 6 a 12 horas después de su examen. Recibirá un correo electrónico confirmando su logro e invitándolo al Portal del Candidato donde puede ver su resultado oficial. Desde allí, puede crear su cuenta en Credly.com y acceder a su insignia digital y certificado.

    Su organización de capacitación especificó que desean revisar los resultados de los candidatos antes de su publicación. Si desea obtener sus resultados antes, puede contactar directamente a su ATO y solicitar sus resultados de esa manera. Después de que los hayan publicado, podrá crear/ver su Insignia Digital y descargar su Certificado Digital en su cuenta de Credly en la sección de Certificados de su portal.

    Desde 2018, ya no estamos registrados para las certificaciones AXELOS y no podemos proporcionar los certificados.  

    Si recibió su certificación AXELOS antes de esta fecha, puede contactar con el servicio al cliente y, al proporcionar su número de candidato, preguntar si aún existe una copia de su certificado en nuestro sistema. 

    Alternativamente, puede comunicarse directamente con IT PeopleCert con esta solicitud citando su número de candidato.  

    Si no tiene su número de candidato, podemos proporcionárselo. Además, con gusto le proporcionaremos una carta de verificación para cualquier examen realizado con nosotros.

    Cuando apruebes un examen, tendrás la opción instantánea de reclamar una insignia digital como representación de tu nuevo certificado. Tu insignia puede incrustarse en una firma de correo electrónico, sitio web, CV digital o compartirse a través de LinkedIn.  

    Accede a la guía descargable para más información sobre cómo reclamar tu insignia digital.

    Los formadores deben estar patrocinados por una Organización de Formación Acreditada (ATO), que se puede encontrar utilizando la herramienta de búsqueda de APMG International. La ATO patrocinadora debe presentar una solicitud de formador a APMG. 

    Los requisitos, incluidas las calificaciones de aprobación de los exámenes, variarán según la certificación, póngase en contacto con nosotros para obtener más información.

    Contacta con nosotros

    Si tienes alguna consulta sobre esta certificación o quieres saber más acerca de la formación, envíanos un mensaje a través de este formulario de contacto. ¡Nos encantaría saber de ti!

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