为什么要获得认证？

如果你因为是一名专业人士（在你的专业领域）而被逮捕，他们能找到足够的证据来起诉你吗？

认证最重要的方面可能是向其他人提供证据，让他们知道你能做什么。 专业认证就证明了这一点。对于越来越多的新兴职业来说尤其如此，这些职业的专业可信度在某种程度上仍在确立中。考虑以下这些：-

• 网络安全
• 数据分析
• 使用人工智能和机器学习
• 数据解读

这些在15年前并不存在，至少不是我们现在所知的形式。没有多少人在这些领域拥有学术资格。如果你想加入这些职业中的任何一个，你需要证明你具备技术知识，而认证项目是一条途径。 

认证有两大类别：-

1. 学术资格
2. 职业认证。

每个人都了解学术资格。世界各地的大学在各个学科领域竞争顶尖地位，往往你就读机构的声望比你实际取得的成绩更重要。大学学位无疑具有价值，尽管调查显示，在整个职业生涯中能够获得的收入差异不如10年前那么明显。虽然学术资格基于严格的教学大纲开发和应该教授的主题，但在当今技术快速变化的世界中，它们的缺点是改变教学大纲所需的时间太长，使得毕业生无法具备许多雇主想要的技能组合。学术界的同事告诉我，这可能需要长达3年时间，考虑到某些行业和技术的变化速度，这实在太长了。

应对这种变化速度的答案是认证，它们可能需要几个月的时间来开发，但不受学年限制，可以专注于特定技能和角色，特别是专业领域。不仅可以教授特定角色，例如网络安全中的渗透测试、投标和提案管理中的提案撰写，还可以包括专业内的特定技术，例如Earned Value分析和项目和项目管理中的商业案例。

认证最重要的要素可能是它们可以引入新技术或不同的方法。最近的例子包括USM，这是一种原则驱动的服务管理方法，以及FitSM 和OpenSM，它们是敏捷和轻量级的服务管理方法，越来越多的学生正在追求这些认证。

职业认证通常由专业机构开发，所以如果您对某个认证感兴趣，请查看您所在学科领域中最活跃且最受尊敬的专业机构。它们也可能来自一群有承诺的专业人士，例如敏捷宣言背后的团队，或者是有好想法的个人或专业网络，他们能够围绕自己建立生态系统来开发概念并将其推向市场。

认证与课程的不同之处，实际上也与现在出现在各种平台上的许多课程的不同之处在于，它们都有评估或考试，旨在检查某人是否达到了该认证预期的学习成果，其中许多还与经验相关联。

与许多学术资格不同，大量职业认证致力于评估个人的能力，某些认证需要继续教育才能维持。

Arthur Wellington在1877年写道："工程师能用一美元做到的事情，任何傻瓜都需要花两美元才能做到"。来源：《铁路选址经济理论》。 我认为他对工程师的定义适用于任何职业，专业认证的 益处包括：-

在许多职业中，认证是执业的许可证。在某些情况下，这些认证是可选的，通过获得可选认证，获得认证的个人能够脱颖而出。他们对自己的职业发展表现出个人兴趣。然而，随着时间的推移，这种可选的差异化因素可能会成为某些公司特定工作的标准要求。这在大型职业领域中最为明显，在这些领域中，大量的认证被视为基本要求。这些认证使人们能够在细分领域展示能力，并通过这种持续教育增强他们的整体专业素养。只要这个细分领域仍有需求，这种方式就非常有效！

认证展现了对职业成长和发展的个人承诺，因为大多数专业机构都要求持续的专业发展，作为个人保持技能更新的证据。

通过独立研究，有大量证据表明，专业认证能够帮助个人获得更好的工作，并从雇主那里获得更高的薪资。APMG自己的调查也提供了类似的见解：

• 在一项针对敏捷从业者的调查中，25%的受访者表示，获得认证在获得新职位或晋升方面发挥了作用。
• 我们的变更管理调查结果显示，近半数（46%）的参与者认为他们的认证对收入潜力产生了积极影响。

Marion Bell在这个Praxis框架网络研讨会中评论说，在获得Chartered Project Professional（ChPP）认证后，她在两年内获得了两次晋升和加薪。

对个人发展、教育和更广泛知识有明显兴趣的个人通常会在其组织内被提供更有趣的工作或新职位。

他们经证实的学习能力和从培训中受益的能力意味着他们在项目团队或思考新工作方式的小组中更受欢迎，或者确实通过更广泛的知识和理解参与组织的战略讨论。

大多数专业榜样是那些获得了专业认证并愿意通过演讲、写作、参加会议等方式分享知识的人。

CPD或继续教育也支撑着个人的承诺，使他们成为所选领域中有价值的员工和贡献者。

对于历史悠久的专业领域，如医学、法律、工程、建筑、学术等，每个人都有基础资格，并在职业生涯中通过额外的专业认证来提升自己。

对于较新的专业领域，各种专业机构提供认证。一些例子包括：

• 敏捷商业联盟 – 他们的使命是在全球范围内定义、统一和发展商业敏捷性领域。他们的一些热门认证包括敏捷项目管理和敏捷业务分析，每个都有基础级和从业者级，以及Scrum Master和Scrum产品负责人。
• BRMI - BRM研究所是一家非营利机构，帮助组织发展其业务关系管理能力。其发展项目包括BRM基础知识研习班，以及Business Relationship Management Professional (BRMP®)和Certified Business Relationship Manager (CBRM®)认证。
• 在项目管理领域，大多数国家都有专业机构。
  • 总部位于美国的项目管理协会(PMI)是最大的机构，旨在成为项目管理领域的权威机构。它在全球设有分会，其最知名的认证是项目管理专业人士(PMP)。
  • 项目管理协会(APM)是英国的对应机构，作为注册慈善机构和全球唯一代表项目专业的特许会员组织。其资格认证，连同其他认证如APMG的Praxis框架，为专业人士提供了获得Chartered Project Professional(ChPP)地位的途径。ChPP是一个专业基准，表明具有高水平的技术知识、专业实践和道德行为。
• 英国网络安全委员会根据英国政府的国家网络安全战略，制定、推广和管理国家认可的网络安全标准。它已确定了该领域的各种入门途径和职业道路，以及相关的培训和资格要求。

这个问题没有标准答案，因为很少有职业发展道路是线性的。如果你与在各自领域取得成功的专业人士交谈，你会发现大多数人都是顺势而为，并通过这些机遇在职业发展过程中获得了额外的认证。

如今情况非常困难，因为不再有终身工作，人们在职业选择上需要更加灵活和敏捷。今天有许多10年前并不存在的热门技能和工作岗位，包括AI工程师、网络安全分析师、数据分析师和可持续发展专家。

同样，技术变革也提升了某些群体的技能价值。 统计学家在成为华尔街量化分析师之前，主要从事后台研究工作。

通过专业认证获得的知识不会白费。所获得的技能可以在多个岗位中发挥作用。 我的建议是获取与你当前工作相关的认证，同时考虑你理想的下一个职位可能是什么。

在获取技能时要有创造性和开放的心态，但要专注于与你所在行业相关的高质量技能。拥有少数几个来自知名专业机构的认证，比拥有大量可信度有限的认证要好。 

可以参考SFIA等技能框架，梳理你现有的技能——思考你还可以获得哪些技能，以及这些技能如何结合起来为未来的职位创造机会。查看世界经济论坛等组织的一些调查报告，了解他们对雇主未来可能看重的岗位的观点。

我相信项目经理永远都会有需求，统计数据显示需要2500万名新的项目经理来确保计划活动能够及时交付。 成为一名项目管理专业人士在任何行业都对你有益。

我相信专业认证正变得越来越重要，因为它们能够比学术资格更快速地应对业务需求的变化和组织对专业技能的需求。它们也更容易获得，成本更低，在很多方面也更加灵活多样。

我认为认证对任何人都有价值的三个关键原因：

1.      你所在领域的人会了解你的认证意味着什么。这是一个差异化因素，预示着一定的声望和认可度。

2.      企业需要愿意学习、展现创造力并能融会贯通的人才。这在职业发展直线型的人身上是极不可能的，所以你应该预期要经常调动。通过专业认证来扩展你的技能组合和知识。

3.      寻找主流之外的机会来应用你所掌握的知识。

大多数认证来自专业机构。你应该查看与你相关的专业机构网站，了解他们的认证在你所在行业中的地位如何。

对于所有认证，不要忘记基础培训。通常需要从基础/入门级别开始，以了解行业工具，特别是当你进入相邻领域时。

APMG提供广泛的专业认证，主要集中在网络安全、项目、项目群和项目组合管理，以及IT治理和服务管理等领域。

不要忘记，确保你在自己的专业领域有足够的证据是你的责任，这样如果法庭需要的话，就能认定你有罪。