Change Management Certification osiąga kamień milowy 100 000 egzaminów

Z dumą ogłaszamy, że program certyfikacji Change Management oficjalnie przekroczył próg 100 000 egzaminów zdanych w 95 krajach. To niezwykły kamień milowy, który odzwierciedla globalne zapotrzebowanie na ustrukturyzowane, skuteczne przywództwo zmian.

Opracowana we współpracy z Change Management Institute i zgodna z CMBoK, certyfikacja wyposaża organizacje w uznawane na całym świecie ramy zarządzania ludźmi w procesie zmian. Przez ponad dziesięć lat wspiera organizacje w budowaniu trwałych kompetencji i wdrażaniu zmian z pewnością siebie i spójnością. 

Najnowsze wyniki badań podkreślają namacalny wpływ tej certyfikacji: 

• 94% certyfikowanych praktyków stwierdziło, że ich doświadczenie edukacyjne uczyniło ich bardziej skutecznymi w ułatwianiu zmian
• 97% zgłosiło większą pewność siebie w doradztwie dotyczącym inicjatyw zmian organizacyjnych
• Co znamienne, prawie 70% kandydatów stwierdziło, że ich certyfikacja Change Management Practitioner już wsparła lub oczekują, że wesprze ich rozwój zawodowy. 

(Źródło: APMG International 2025 Badanie kandydatów Change Management Practitioner) 

To osiągnięcie następuje w momencie, gdy kurs otrzymuje swoją najnowszą aktualizację, zaprojektowaną w celu pomocy organizacjom w bardziej efektywnym nawigowaniu i utrzymywaniu transformacji. Odświeżone treści wyposażają uczestników w umiejętności:

• Zmniejszenia oporu organizacyjnego wobec zmian
• Poprawy komunikacji i zaangażowania z kluczowymi interesariuszami
• Przyspieszenia realizacji korzyści związanych ze zmianami.

Niedawni praktycy podzielili się swoimi doświadczeniami z certyfikacją Change Management Practitioner poniżej.

Inny praktyk opisał swoje uczenie się jako „naprawdę transformacyjne, program idealnie zrównoważył teorię z praktyczną aplikacją, wyposażając mnie w praktyczne ramy, które mogłem natychmiast wdrożyć w rzeczywistych scenariuszach."

Uczestnik również zastanawiał się: „Ukończenie kursu Praktyka było bardzo satysfakcjonujące. Zdobyłem cenne spostrzeżenia na temat wspierania jednostek i organizacji przez zmiany, wzmocniłem swoje strategie angażowania interesariuszy i komunikacji, a teraz czuję się znacznie pewniej stosując najlepsze praktyki, aby osiągać znaczące rezultaty."

Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na efektywne przywództwo w zakresie zmian, APMG pozostaje zaangażowane w pomaganie organizacjom w wzmacnianiu ich wewnętrznych możliwości i wspieraniu kultury, która przyjmuje ciągłą transformację.