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Change Management Certification erreicht Meilenstein von 100.000 Prüfungen

100.000 Change Management-Prüfungen und es werden mehr – Stärkung der Fähigkeiten weltweit.

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Woman expresses excitement having achieved her Change Management Certification

Wir sind stolz darauf, bekannt zu geben, dass das Change Management-Zertifizierungsprogramm offiziell die Marke von 100.000 absolvierten Prüfungen in 95 Ländern überschritten hat. Ein bemerkenswerter Meilenstein, der die weltweite Nachfrage nach strukturierter, effektiver Change-Führung widerspiegelt.

Das in Partnerschaft mit dem Change Management Institute entwickelte und am CMBoK ausgerichtete Zertifizierungsprogramm stattet Organisationen mit einem weltweit anerkannten Rahmenwerk für das Management der menschlichen Seite des Wandels aus. Seit mehr als zehn Jahren unterstützt es Organisationen dabei, nachhaltige Fähigkeiten aufzubauen und Veränderungen mit Vertrauen und Beständigkeit umzusetzen. 

“Das Erreichen dieses Meilenseins ist ein Beleg für die Wirkung effektiven Change Managements und die Rolle, die es für den langfristigen Erfolg einer Organisation spielt. Wir sind stolz darauf, Tausenden von Fachkräften dabei geholfen zu haben, die Fähigkeiten und Denkweise zu entwickeln, die nötig sind, um bedeutsame, nachhaltige Veränderungen umzusetzen, welche die Leistungsfähigkeit ihrer Organisation stärken.”
Richard Pharro, APMG CEO

Ergebnisse der Change-Management-Umfrage

Aktuelle Umfrageergebnisse verdeutlichen die greifbaren Auswirkungen dieser Zertifizierung: 

  • 94% der zertifizierten Praktiker gaben an, dass ihre Lernerfahrung sie effektiver bei der Begleitung von Veränderungen gemacht hat
  • 97% berichteten von größerem Vertrauen bei der Beratung zu organisatorischen Veränderungsinitiativen
  • Bemerkenswert ist, dass fast 70% der Kandidaten angaben, ihre Change Management Practitioner-Zertifizierung habe bereits ihr Karrierewachstum unterstützt oder sie erwarten, dass sie es unterstützen wird. 

(Quelle: APMG International 2025 Change Management Practitioner Kandidaten-Umfrage) 

“Da sich der Wandel beschleunigt, wird die Fähigkeit zur Anpassung zu einer entscheidenden Stärke. Die Stärkung der Veränderungsfähigkeit ist für jeden von wesentlicher Bedeutung.”
Stefanie Jackson, CEO Change Management Institute

Entwickelt, um Transformation nachhaltig zu unterstützen

Diese Auszeichnung kommt zu einem Zeitpunkt, da der Kurs sein neuestes Update erhält, das darauf ausgelegt ist, Organisationen dabei zu helfen, Transformationen effektiver zu navigieren und aufrechtzuerhalten. Die überarbeiteten Inhalte befähigen die Lernenden dazu:

  • Organisationalen Widerstand gegen Veränderungen zu reduzieren
  • Kommunikation und Engagement mit wichtigen Stakeholdern zu verbessern
  • Die Realisierung von veränderungsbezogenen Vorteilen zu beschleunigen.

Kürzlich haben Praktizierende ihre Erfahrungen mit der Change Management Practitioner-Zertifizierung unten geteilt.

“Completing the Change Management Practitioner certification was both a validating and eye-opening experience. It gave me a structured lens to articulate what I'd previously been doing instinctively through my work in technology adoption and stakeholder engagement. The learning reinforced the importance of adapting leadership styles, understanding behavioral responses to change, and applying practical frameworks... to drive sustainable transformation.”

Rückmeldungen von Praktikern

Ein anderer Praktiker beschrieb sein Lernen als „wahrhaft transformativ, das Programm fand die perfekte Balance zwischen Theorie und Anwendung und stattete mich mit praktischen Rahmenwerken aus, die ich sofort in realen Szenarien umsetzen konnte."

Ein Teilnehmer reflektierte auch: „Den Praktiker-Kurs abzuschließen war sehr bereichernd. Ich erhielt wertvolle Einblicke in die Unterstützung von Einzelpersonen und Organisationen durch Veränderungen, stärkte meine Strategien für Stakeholder-Engagement und Kommunikation und fühle mich nun viel selbstsicherer bei der Anwendung bewährter Ansätze, um bedeutsame Ergebnisse zu erzielen."

“Der APMG Change Management Practitioner Kurs bietet ein umfassendes Verständnis der Prinzipien des Change Managements und stattet die Teilnehmer mit wertvollen Fähigkeiten aus, um organisatorische Transformationen zu bewältigen... Durch die Beherrschung des Change Managements können Fachkräfte das Mitarbeiterengagement fördern, Widerstand mindern und während Übergangsphasen eine positive Kultur schaffen.”
Carol Beaton, Beraterin für Programmmanagement

APMGs Verpflichtung

Da die Nachfrage nach effektiver Veränderungsführung weiter wächst, bleibt APMG weiterhin dazu verpflichtet, Organisationen dabei zu helfen, ihre internen Fähigkeiten zu stärken und eine Kultur zu fördern, die kontinuierliche Transformation begrüßt. 

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