Change Management Certification atteint le cap des 100 000 examens

Nous sommes fiers d'annoncer que le programme de certification en gestion du changement a officiellement dépassé les 100 000 examens passés dans 95 pays. Un jalon remarquable qui témoigne de la demande mondiale pour un leadership du changement structuré et efficace.

Développée en partenariat avec le Change Management Institute et alignée sur le CMBoK, la certification fournit aux organisations un cadre reconnu mondialement pour gérer l'aspect humain du changement. Depuis plus de dix ans, elle aide les organisations à développer des capacités durables et à mettre en œuvre le changement avec confiance et cohérence. 

Les résultats d'enquête récents soulignent l'impact tangible de cette certification : 

• 94 % des praticiens certifiés ont déclaré que leur expérience d'apprentissage les avait rendus plus efficaces pour faciliter le changement
• 97 % ont signalé une plus grande confiance pour conseiller sur les initiatives de changement organisationnel
• Notamment, près de 70 % des candidats ont déclaré que leur certification Change Management Practitioner avait déjà soutenu ou qu'ils s'attendaient à ce qu'elle soutienne leur croissance de carrière. 

(Source : APMG International 2025 Enquête auprès des candidats Change Management Practitioner) 

Cette réussite intervient alors que le cours reçoit sa dernière mise à jour, conçue pour aider les organisations à naviguer et maintenir plus efficacement leur transformation. Le contenu actualisé permet aux apprenants de :

• Réduire la résistance organisationnelle au changement
• Améliorer la communication et l'engagement avec les parties prenantes clés
• Accélérer la réalisation des bénéfices liés au changement.

Des praticiens récents ont partagé leurs expériences avec la certification Change Management Practitioner ci-dessous.

Un autre praticien a décrit son apprentissage comme "véritablement transformateur, le programme a trouvé l'équilibre parfait entre théorie et application, me dotant de cadres pratiques que j'ai pu immédiatement mettre en œuvre dans des scénarios réels."

Un participant a également réfléchi : "Terminer le cours de Praticien a été très enrichissant. J'ai acquis des perspectives précieuses sur l'accompagnement des individus et des organisations à travers le changement, renforçant mes stratégies d'engagement des parties prenantes et de communication, et je me sens maintenant beaucoup plus confiant pour appliquer les approches de meilleures pratiques afin d'obtenir des résultats significatifs."

Alors que la demande pour un leadership du changement efficace continue de croître, APMG demeure engagé à aider les organisations à renforcer leurs capacités internes et à favoriser une culture qui embrasse la transformation continue.