FAQ
Nous avons rassemblé les réponses aux questions les plus fréquemment posées, couvrant tout depuis le moment où vous recevrez vos résultats d'examen jusqu'à la façon de devenir un formateur agréé. Pour les questions concernant une certification ou un produit spécifique, veuillez consulter l'onglet produit.
FAQs per product
Project Management for Sustainable Development (PM4SD™)
Les notes de réussite pour les examens PM4SD sont les suivantes :
Foundation : Vous devrez obtenir 25/50 pour réussir l'examen foundation.
Practitioner : Vous devrez obtenir 40/80 pour réussir l'examen practitioner.
La certification PM4SD n'est pas valide pour une période définie et n'expirera pas.
Les examens de base et de praticien PM4SD sont actuellement disponibles en anglais uniquement.
Le livre Project Management for Sustainable Development est actuellement disponible en anglais. Une traduction française et espagnole est en cours.
PuMP® Certification
PuMP est une approche pratique et engageante de mesure de la performance pour développer des indicateurs de performance clés (KPI) significatifs qui mesurent ce qui compte vraiment. Vous pouvez regarder une vidéo d'introduction et en savoir plus sur PuMP ici.
La certification PuMP est valide pour une période de cinq ans.
L'examen est disponible en anglais.
Les candidats doivent obtenir un score de 30/40 (75 %) pour réussir l'examen PuMP.
SFIA Assessments
SFIA est le cadre de compétences pour l'ère de l'information. Il s'agit d'un cadre de compétences complet qui définit les compétences et aptitudes nécessaires aux individus qui conçoivent, développent, mettent en œuvre, gèrent et protègent les données et technologies qui alimentent le monde numérique.
Il fournit un cadre composé de compétences professionnelles sur un axe et de sept niveaux de responsabilité sur l'autre. Il décrit les compétences professionnelles à différents niveaux de responsabilité, permettant aux individus et aux entreprises d'identifier facilement les compétences pertinentes.
Une évaluation SFIA est une évaluation des compétences et aptitudes d'un individu par rapport au référentiel SFIA. Habituellement, un petit nombre de compétences sont sélectionnées (par exemple, jusqu'à 6) et l'expérience professionnelle antérieure de l'individu est examinée pour déterminer à quel niveau de responsabilité il travaille.
Une formation générale pour SFIA est disponible auprès du réseau de Partenaires de Formation qui sont évalués et approuvés par SFIA Foundation.
La formation est disponible aux niveaux suivants :
- Foundation
- Practitioner
- Consultant
De plus amples détails sur la formation générale SFIA peuvent être trouvés sur le site web de SFIA.
Un cours d'Évaluateur SFIA est actuellement en phase pilote et de plus amples détails seront disponibles sur le site web de SFIA en temps voulu.
Il existe trois types d'évaluation disponibles :
- Auto-évaluation
- Comme le cadre de référence SFIA est disponible gratuitement pour un usage personnel, les individus peuvent effectuer leur propre auto-évaluation. En accédant aux ressources disponibles de SFIA Foundation, les individus peuvent sélectionner les compétences, comparer leur propre expérience professionnelle aux descriptions de compétences et déterminer à quel niveau ils estiment fonctionner.
- Évaluation indépendante
- Une évaluation des compétences peut être menée par le responsable hiérarchique de l'individu, le responsable RH, le superviseur académique ou similaire, tant que cette personne a de l'expérience dans l'utilisation du cadre de référence SFIA.
- Évaluation certifiée
- Une évaluation certifiée est réalisée par un évaluateur SFIA agréé utilisant une méthode de schéma d'évaluation approuvée. Si le candidat réussit, un badge numérique est attribué, démontrant que l'individu a été vérifié de manière indépendante comme travaillant à ce niveau de compétence.
Toutes les évaluations nécessiteront que l'individu rassemble des preuves qu'il a exercé au niveau de compétence revendiqué. Pour une évaluation certifiée, l'évaluateur peut également collecter des preuves auprès de collègues et pairs. Un entretien d'évaluation peut également être requis.
Site Reliability Engineering (SRE) Certification
De nos jours, la plupart des entreprises ne peuvent pas fonctionner sans l'informatique. Les systèmes et processus qu'elles soutiennent sont si critiques que leur paysage informatique doit être fiable. Le Site Reliability Engineering (SRE) est une méthode développée par Google pour gérer les services. Grâce à cette approche, les systèmes sont plus fiables et résilients.
Le cours de formation Fondamentaux SRE fait découvrir aux participants les principes de base du Site Reliability Engineering (SRE), leur apprend comment le Site Reliability Engineering (SRE) se rapporte au DevOps et quels avantages commerciaux découlent de l'utilisation du Site Reliability Engineering (SRE).
Les sujets comprennent :
- Surveillance, tests, infrastructure, construction et automatisation du déploiement dans le Site Reliability Engineering (SRE).
- Mesurer les bons points dans la chaîne de valeur.
- Mener des autopsies post-mortem sans blâme.
- Encourager les commentaires et la transparence.
- Identifier les caractéristiques clés du modèle opérationnel et organisationnel pour le Site Reliability Engineering (SRE).
- Appliquer les meilleures pratiques Site Reliability Engineering (SRE) d'amélioration continue.
- Promouvoir un environnement Sûr-à-Échouer au sein de votre organisation.
L'examen SRE Fundamentals est disponible en anglais.
Les cours SRE Fundamentals sont généralement dispensés sur 3 jours.
La structure de l'examen SRE Fundamentals est :
- 60 minutes
- 45 questions à choix multiples
- Note de passage : 30 sur 45
- À livre fermé (aucun matériel de référence autorisé)
L'examen SRE Fundamentals n'expire pas et il n'y a aucune exigence de maintenance continue.
Sourcing Governance
La qualification « Sourcing Governance Foundation » d'APMG International vise à fournir aux individus une connaissance des concepts clés de l'externalisation et de la Sourcing Governance, ainsi que de leur application. Suivre le cours et réussir l'examen avec succès qualifie un individu pour la reconnaissance COS-FP (Certified Outsourcing Specialist™ - Foundation Principles) de l'International Association of Outsourcing Professionals® (IAOP®).
Sourcing Governance Foundation dispose d'une publication de référence principale, publiée par Van Haren Publishing, intitulée IT Outsourcing - An Introduction. Celle-ci peut être achetée chez APMG Business Books.
L'examen n'est actuellement disponible qu'en anglais et en japonais. D'autres traductions pourraient suivre en fonction de la demande du marché et régionale.
La publication IT Outsourcing - An Introduction est actuellement disponible en anglais et en japonais. D'autres traductions pourraient suivre selon la demande du marché et régionale.
Les cours de formation accrédités de soutien sont généralement dispensés sur 2 jours, cependant il vaut la peine de se renseigner auprès des prestataires individuels, car beaucoup proposeront des solutions d'apprentissage sur mesure et mixtes. Les cours impliquent probablement un certain travail préparatoire et des devoirs pendant le cours.
Les candidats doivent obtenir un score de 28/40 (70 %) pour réussir l'examen.
STAR® Manager Certification
Une Session Praticien est une session Zoom interactive de 90 minutes en petit groupe avec jusqu'à 3 autres apprenants et supervisée par un tuteur expert Notion. Elle offre l'opportunité de participer à une session de groupe structurée pour approfondir et développer davantage les compétences que vous avez apprises dans le programme. Vous discuterez, partagerez des perspectives et pratiquerez ensuite certains des outils que vous avez appris en coachant les autres participants, en démontrant une vie active et en donnant et recevant des commentaires. Le tuteur Notion fournit également des commentaires verbaux et écrits spécifiques à chaque participant. La participation à deux Sessions Praticien est une exigence pour les apprenants du programme Certified STAR® Manager Practitioner et pour les candidats souhaitant passer de Certified STAR® Manager au programme de qualification diplômante Certified Master Coach de Niveau 6.
Si vous 'Demandez une Démo' vous aurez accès au programme de démonstration, Exploring STAR® Manager, pendant 2 semaines. Le programme de démonstration contient un aperçu du programme, des vidéos montrant comment fonctionnent de nombreuses fonctionnalités interactives du programme et une étude de cas vidéo. L'équipe Notion sera ravie de travailler avec vous pour vous fournir toutes les informations dont vous avez besoin afin de prendre une décision d'achat.