Agile Change Management Certification

Organisationen setzen zunehmend auf agile Ansätze, da sie erkennen, dass sich weiterentwickelnde Geschäftsmodelle in einer Welt des komplexen und kontinuierlichen Wandels schnell und flexibel reagieren müssen. 

Dies hat bei vielen Organisationen zu einem höheren Veränderungsvolumen geführt sowie zu einem wachsenden Bedarf, Fachkräfte zu gewinnen, die sowohl verstehen, wie man sich an neue Arbeitsweisen anpasst, als auch andere dabei führen kann.

Diese Resilienzfähigkeiten sind entscheidend, wenn Organisationen ihre Ziele erreichen und die Vorteile einer agilen Arbeitsweise nutzen möchten. 

Sehen Sie sich unsere Trainingsoptionen an, um zu erfahren, wie Agile Change Management Ihrer Organisation helfen kann, ihre Kultur hin zu einer resilienteren, innovativeren und agileren zu verändern.

Preisoptionen sind über unser Netzwerk akkreditierter Trainingsorganisationen (ATO) verfügbar oder für eine reine Prüfungsoption über unser Public Exam Portal. 

• Unsere Zertifizierungen im Bereich Agiles Änderungsmanagement, einschließlich der Stufen Agent und Coach, schlagen eine Brücke zwischen den formalen Theorien, Modellen und Techniken des Agilen Projektmanagements
• Die Kurse und Zertifizierungen im Agilen Änderungsmanagement konzentrieren sich auf ein einfaches, wiederholbares Lebenszyklusmodell sowie auf anpassungsfähige Werkzeuge wie Fragebögen und Checklisten, die dabei helfen, eine Kultur für effektive agile Praktiken zu etablieren
• Diese Schulung und Zertifizierung folgen den Leitlinien des Buches Agile Change Management – a practical framework for successful change planning and implementation.

• Sie können auf die für Sie passende Weise lernen: im Online-(virtuellen) Klassenraum, in einer Präsenzschulung oder durch selbstgesteuertes E-Learning. Alternativ können Sie auch eigenständig lernen und die Zertifizierungsprüfung direkt buchen
• Die typische Dauer jedes Kurses beträgt 2 Tage bzw. 20 Stunden für E-Learning
• Preisinformationen erhalten Sie von unseren akkreditierten Schulungsorganisationen oder für Selbstlernende über unser Public Exam Portal

Für wen ist die Agile Change Management Certification geeignet? 

Unsere Agile Change Management-Qualifikationen richten sich an Fachleute, die an agilen Veränderungsinitiativen am Arbeitsplatz beteiligt sind, darunter: 

• Fachleute, die neu im agilen Change Management sind und praktische Techniken suchen, um in diesem Umfeld bestmöglich zurechtzukommen
• Aktuelle und angehende agile Change Manager
• Projektmanager, Relationship Manager und ihre Teams
• Fachleute, die agile Veränderungsinitiativen beeinflussen können, wie z. B. HR-, Kommunikations- und Lernentwicklungsspezialisten
• Führungskräfte und Entscheidungsträger, die eine informelle Rolle oder Verantwortung im agilen Change Management übernehmen können. 

Der Kurs Agile Change Agent soll Einzelpersonen dabei helfen, agile Veränderungsinitiativen effektiv zu definieren, zu planen und zu steuern. Diese Schulung schließt die Lücke zwischen den formalen Theorien, Modellen und Techniken im Change Management und im agilen Projektmanagement. Sie bietet weiterführende Informationen für Personen mit entsprechenden Qualifikationen und einen Einstiegspunkt für diejenigen, die die Kompetenz benötigen, die Themen jedoch nicht vertieft studiert haben.

Der Kurs Agile Change Coach entwickelt Ihre Fähigkeit, sich selbst und andere durch einen Veränderungsprozess zu führen – mithilfe der 5 Phasen eines verhaltensbasierten Change-Lifecycle-Modells. Dieser Kurs ist vollgepackt mit „neurologischen Hacks", die darauf ausgelegt sind, Menschen dabei zu helfen, ihre Arbeitsweisen zu verändern, indem psychologische und emotionale Barrieren gegenüber Veränderungen überwunden werden.