Den Widerstand gegen Veränderungen zu bewältigen, indem man Risiken mindert und aktiv neue Fähigkeiten erlernt, hilft Einzelpersonen dabei, Veränderungen mit einer positiven Einstellung zu begegnen. Organisationen können durch die Dynamik gedeihen, die Neugier, kontinuierliches Lernen und Kreativität in das Arbeitsumfeld bringen.
Fachkräfte, die eine entscheidende Rolle bei der Etablierung einer solchen Kultur spielen, sind Change Management Practitioner. Für ihre Einblicke haben wir Feedback von Praktikern eingeholt, um zu sehen, wie der Change Management Practitioner-Kurs und die Zertifizierung ihre Change-Management-Fähigkeiten in den letzten Jahren geprägt haben.
Methodik und Befragte
APMG hat eine E-Mail-Umfrage an alle früheren Kandidaten gesendet, die zwischen Mai 2024 und April 2025 die Change Management Practitioner-Prüfung abgelegt und bestanden hatten.
Um die Teilnahme zu fördern, wurden die Kandidaten nach Abschluss unserer Umfrage in eine Verlosung aufgenommen, um zufällig für einen Geschenkgutschein ausgewählt zu werden.
Diese Umfrage blieb für 1 Monat ab Juni 2025 geöffnet und stellte acht Fragen, die von den Teilnehmern beantwortet werden sollten. Insgesamt gab es 479 Antworten von den 3.888 Kandidaten, die wir für die Umfrage kontaktiert hatten.
Wichtige Erkenntnisse
- 94% der Befragten waren der Meinung, dass die Lernerfahrung ihre Fähigkeit verbessert hat, Veränderungen in ihrer Organisation effektiv zu fördern
- Fast 97% waren der Meinung, dass die Lernerfahrung ihr Vertrauen gestärkt hat, zu organisatorischen Veränderungsinitiativen beizutragen und diese zu beraten
- Über 80% würden die Practitioner-Ausbildung und -Zertifizierung Personen empfehlen, die nur auf Foundation-Niveau zertifiziert sind
- Fast 95% der Befragten behaupten, dass diese Erfahrung ihre Fähigkeit verbessert hat, während eines Veränderungsprozesses mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren und sich mit ihnen zu beschäftigen
- 90% sagten, dass es ihre Fähigkeit gestärkt hat, Kollegen beim Lernen zu coachen und zu unterstützen
Erweitern Sie Ihr Wissen und Selbstvertrauen
Wenn Sie Strategien und Tools erlernen möchten, um Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern davon zu profitieren, finden Sie mehr auf unserer Change Management-Seite.
