FAQs

Nein, die Business Resilience Fundamentals Prüfung ist nur als geschlossene Buchprüfung verfügbar.

Das Business Resilience Fundamentals-Zertifikat läuft nicht ab.

Die Bestehensgrenze für die Business Resilience Fundamentals Prüfung liegt bei 25/50 (50%).

Das Programm bietet eine umfassende Anleitung für ausgewählte Personen, die sich bedeutenden Veränderungen in ihrer Organisation gegenübersehen, und stattet sie mit dem Wissen, den Werkzeugen und Techniken aus, um ihre Teams und Kollegen durch den Veränderungsprozess zu unterstützen.

Nach Abschluss des Kurses wird der Teilnehmer:

• Ein Verständnis für organisatorische Veränderungen haben;
• Die typischen Reaktionen auf Veränderungen kennen und wissen, wie Einzelpersonen dabei unterstützt werden können, sich zu engagieren und durch den Veränderungsprozess begleitet zu werden;
• In der Lage sein, angemessene Lern- und Kommunikationspläne für Veränderungen zu entwickeln und die Veränderungsbereitschaft in ihrem Bereich zu bewerten;
• Dabei helfen können, zielgerichtete Beziehungen zu Vorgesetzten und Veränderungsexperten im Namen des Arbeitsbereichs aufzubauen.

Der CLCA-Kurs, Lehrplan und die Prüfung basieren auf dem "Local Change Agents' Handbook".

Die CLCA-Prüfung basiert auf dem „Local Change Agents' Handbook", das von der akkreditierten Trainingsorganisation als Teil des zugehörigen Schulungskurses bereitgestellt wird.

Leider können Kandidaten das Handbuch nicht separat erwerben und erhalten nur als Teil des akkreditierten Kurses Zugang zu der Publikation.

Die CLCA-Prüfung ist derzeit nur in englischer Sprache verfügbar. Weitere Übersetzungen werden wahrscheinlich je nach Nachfrage folgen.

Die CLCA-Qualifikation ist nicht für einen bestimmten Zeitraum gültig und läuft nicht ab.

Das System ermöglicht es, ausgewählte Personen innerhalb einer Organisation als interne Ausbilder zu schulen, um die CLCA-Kurse ausschließlich innerhalb Ihrer Organisation durchzuführen. 

Die ausgewählte Person muss von der akkreditierten Ausbildungsorganisation (ATO) genehmigt werden. Der Prozess erfordert, dass die Person eine von der ATO durchgeführte Bewertung durchläuft. Der interne Ausbilder kann nach erfolgreichem Abschluss der Bewertung CLCA-Schulungskurse für seine Kollegen durchführen und Prüfungen über die bewertende ATO bestellen. Bitte beachten Sie, dass nach der Freigabe als interner Ausbilder keine Zertifizierung verliehen wird.

Die Change Management Registered Practitioner Zertifizierung ist für 5 Jahre gültig. Zwischen dem dritten und fünften Jahr nach der ersten Zertifizierung müssen Registered Practitioner eine Neuzertifizierungsprüfung ablegen, um ihre fortlaufende Kompetenz und ihr Wissen im Change Management zu bestätigen und dadurch ihren registrierten Status zu erhalten.

Nach Ablauf der 5-jährigen Gültigkeitsdauer bleibt die Zertifizierung eines Practitioner gültig, jedoch verliert er seine 'Registered'-Bezeichnung. Um nach diesem 5-Jahres-Zeitraum den Registered Status wiederzuerlangen, müssen Personen die vollständige Practitioner Prüfung erneut ablegen und bestehen.

Die Change Management Grundlagen-Prüfung läuft nicht ab.

Kandidaten, die die Practitioner-Prüfung bestehen, werden als 'Change Management Registered Practitioners' anerkannt. Personen bleiben für einen Zeitraum von 5 Jahren 'Registered'. Um den Registered-Status aufrechtzuerhalten, müssen Practitioners eine Change Management Re-Registration-Prüfung innerhalb von 3-5 Jahren nach ihrer ursprünglichen/vorherigen Practitioner-Zertifizierung abschließen und bestehen.

Die Change Management-Prüfungen sind in englischer, französischer, deutscher, polnischer, spanischer und brasilianisch-portugiesischer Sprache verfügbar. 

'The APMG Change Management Study Guide' ist die Hauptpublikation für den Change Management v3 Schulungskurs und die Zertifizierung. Dieser Leitfaden ist ausschließlich für Kandidaten verfügbar, die sich für einen Kurs bei einem akkreditierten Schulungsanbieter angemeldet oder sich für eine öffentliche Prüfung bei APMG registriert haben. Der Study Guide ist auf Englisch, Niederländisch, Französisch, Deutsch, Polnisch und Spanisch verfügbar.

Change Management ist eine professionelle Disziplin, die sich darauf konzentriert, Organisationen dabei zu helfen, nachhaltigen Wandel zu entwickeln und umzusetzen – sei es bei geplanten Projekten oder sich entwickelnden Transformationen. Es verbindet menschliche Erkenntnisse mit einem Verständnis von Organisationen, um einen menschenzentrierten, kontinuierlichen Prozess der Planung und Anpassung zu entwickeln, der Veränderungen effektiv macht.

„The APMG Change Management Study Guide" ist die wichtigste Publikation für den Change Management v3 Trainingskurs und die Zertifizierung. Dieser Leitfaden steht ausschließlich Kandidaten zur Verfügung, die sich bei einem akkreditierten Trainingsanbieter für einen Kurs eingeschrieben oder sich bei APMG für eine öffentliche Prüfung registriert haben. Der Study Guide ist auf Englisch, Niederländisch, Französisch, Deutsch, Polnisch und Spanisch erhältlich.

Wenn Sie eine öffentliche Prüfung direkt bei APMG erworben haben, wird Ihnen unser Team innerhalb von ungefähr einer Woche nach Ihrem Kauf einen Link zu Ihrem offiziellen Study Guide per E-Mail zusenden.

Die GCA ist eine internationale Organisation, die als Lösungsvermittler fungiert, um Maßnahmen und Unterstützung für Anpassungslösungen zu beschleunigen, von der internationalen bis zur lokalen Ebene, in Partnerschaft mit dem öffentlichen und privaten Sektor, um sicherzustellen, dass wir voneinander lernen und gemeinsam für eine klimaresiliente Zukunft arbeiten. Gegründet im Jahr 2018, wird unser globales Büro von den Niederlanden in Rotterdam beherbergt, mit regionalen Büros in Afrika, Südasien und im asiatisch-pazifischen Raum sowie einem Wissens- und Forschungszentrum in Groningen.

Nein, Kandidaten dürfen während der Prüfung keine Hilfsmittel verwenden.

Die CRIO-Prüfung basiert auf dem Climate-Resilient Infrastructure Officer Handbuch (veröffentlicht im September 2021), das kostenlos von der GCA Website heruntergeladen werden kann.

Die Prüfung zum Climate-Resilient Infrastructure Officer ist derzeit in englischer Sprache verfügbar.

Das Climate-Resilient Infrastructure Officer Handbuch ist derzeit auf Englisch verfügbar.

Für Personen, die im Selbststudium lernen, ist es nahezu unmöglich zu sagen. Da alle Kandidaten unterschiedliche Erfahrungen und unterschiedlich viel Zeit zum Lernen zur Verfügung haben, variiert es von Person zu Person. Wir empfehlen Ihnen, das CRIO-Handbuch herunterzuladen und es selbst durchzuschauen, bevor Sie entscheiden, wie lange Sie zum Lernen benötigen.

Die Struktur der Climate-Resilient Infrastructure Officer Prüfung ist wie folgt:

• 50 Multiple-Choice-Fragen
• 40 Minuten Dauer
• Bestehensgrenze: 25 von 50 (50%)
• Geschlossenes Buch (keine Hilfsmaterialien erlaubt)

Ja. Das CRIO-Zertifikat wurde in Zusammenarbeit mit der Weltbankgruppe, der Asiatischen Entwicklungsbank, der Europäischen Bank für Wiederaufbau und Entwicklung, der Interamerikanischen Entwicklungsbank, der Islamischen Entwicklungsbank, der Public-Private Infrastructure Advisory Facility (PPIAF) und APMG International entwickelt, die für die Entwicklung des CP3P Certification Program verantwortlich ist, sowie anderen multilateralen Entwicklungsbanken und Partnerorganisationen.

Die Climate-Resilient Infrastructure Officer Zertifizierung bezieht sich auf klimaresiliente Infrastruktur auf zweierlei Weise: (1) resiliente Infrastruktur (oder Resilienz der Infrastruktur), welche Infrastruktur ist, die den Klimawandel antizipiert, sich darauf vorbereitet und sich daran anpasst; und (2) Infrastruktur für Resilienz (oder Resilienz durch Infrastruktur), welche Infrastruktur ist, die die Resilienz einer Gemeinde erhöht, indem sie die Auswirkungen von Klimagefahren reduziert oder die Anpassungskapazität erhöht. Eine detailliertere Definition wird im CRIO Handbuch bereitgestellt.

Die Climate-Resilient Infrastructure Officer-Zertifizierung übernimmt die Definition der APMG PPP-Zertifizierung. ÖPPs werden definiert als: „ein langfristiger Vertrag zwischen einer privaten Partei und einer staatlichen Einrichtung zur Bereitstellung eines öffentlichen Vermögenswerts oder einer öffentlichen Dienstleistung, bei dem die private Partei ein erhebliches Risiko und Managementverantwortung trägt und die Vergütung an die Leistung gekoppelt ist".

Die Bestehensgrenze für die Prüfung zum Climate-Resilient Infrastructure Officer beträgt 25 von 50 Punkten (50%).