FAQs

Das Change Ninja Handbook ist auf Englisch verfügbar.

Für Personen, die im Selbststudium lernen, ist es fast unmöglich zu sagen. Da alle Kandidaten unterschiedliche Erfahrungen und verfügbare Lernzeit haben, variiert es von Person zu Person. Wir empfehlen Ihnen, das Handbuch zu kaufen und es selbst durchzuschauen, bevor Sie entscheiden, wie viel Zeit Sie für das Lernen benötigen.

Für diejenigen, die an einem Schulungskurs teilnehmen, wird der Foundation-Kurs in der Regel über 4 Tage durchgeführt.

Die Struktur der Change Ninja Foundation Prüfung ist:

• 30 Multiple-Choice-Fragen
• Bestehensgrenze sind 20 (oder mehr) von 30 Punkten
• Prüfungsdauer: 30 Minuten
• Geschlossenes Buch (keine Hilfsmaterialien erlaubt).

Während der Change Ninja Foundation Prüfung sind keine Hilfsmittel erlaubt.

Die Change Ninja Foundation Prüfung ist unbegrenzt gültig und läuft nicht ab.

Kandidaten, die alle drei Prüfungen erfolgreich absolvieren, erhalten die weltweit anerkannte CP³P Qualifikation, die vom Beratenden Ausschuss befürwortet wird. Diese Unterstützung sowie die Zusammenarbeit mit der Asiatischen Entwicklungsbank, der Europäischen Bank für Wiederaufbau und Entwicklung, der Interamerikanischen Entwicklungsbank, der Islamischen Entwicklungsbank und der Weltbankgruppe (WBG) deutet auf ihr Potenzial für weltweite Anerkennung hin.

Die Zielgruppe des Zertifizierungsprogramms umfasst Personen, die an ÖPPs arbeiten oder sich für ÖPPs interessieren, unabhängig von Fachbereich oder Sektor. Vorherige Kenntnisse oder Erfahrungen in den Themen des ÖPP-Leitfadens, die sich auf ÖPPs im Allgemeinen beziehen, sind von Vorteil, aber mangelnde Erfahrung sollte niemanden davon abhalten, am Zertifizierungsprogramm teilzunehmen.

Jeder kann sich für die Prüfungen bewerben, die zur Erlangung der CP³P-Zertifizierung führen. Um jedoch berechtigt zu sein, die Prüfungen für Vorbereitung und Umsetzung abzulegen, müssen Sie bereits die Grundlagenprüfung bestanden haben.

Der PPP-Zertifizierungsprogramm-Leitfaden (der PPP-Leitfaden) stellt bewährte Praktiken in der PPP-Branche zusammen und ist in acht Module gegliedert, die die Phasen eines PPP-Projektlebenszyklus widerspiegeln. Er wurde von einem Expertenteam verfasst, das aufgrund seiner Erfahrung mit PPP-Programmen und -Projekten in den Zielmärkten ausgewählt wurde. Die Autoren sind auf dieser Website aufgelistet.

Die Inhalte des PPP-Leitfadens wurden von einer breiten Gruppe von PPP-Praktikern und Führungskräften mit entsprechender Fachkompetenz begutachtet. Er wird regelmäßig aktualisiert, um den Bedürfnissen, Meinungen, Lehren und der sich wandelnden Kultur der Branche, der er dient, Rechnung zu tragen. Es ist nicht erforderlich, sich jedes Mal neu zertifizieren zu lassen, wenn der PPP-Leitfaden aktualisiert wird.

Dieser PPP-Leitfaden stellt bewährte PPP-Praktiken aus einer Vielzahl von Regionen und Sektoren zusammen und bildet die Grundlage für Kurse und Prüfungen. Diese Publikation hat einen umfassenden Peer-Review-Prozess durchlaufen. Sie wurde von einem Gremium geprüft, das eine breite Palette von PPP-Praktikern und MDBs aus allen Regionen und Sektoren umfasst.

Die Foundation-Prüfung deckt Kapitel 1 des PPP-Leitfadens ab: Einführung und Überblick, einschließlich Anhang A und des Glossars. Dies ist ein Pflichtmodul und eine Pflichtprüfung, um zu den nächsten Stufen übergehen zu können. 

Die Vorbereitungsprüfung deckt die Kapitel 2 bis 5 ab (nur die Abschnitte 1 bis 5.8 und Abschnitt 9.9 von Kapitel 5); und

Die Durchführungsprüfung deckt die Kapitel 5 bis 8 ab.

Die Foundation-Prüfung ist verfügbar in Englisch, Albanisch, brasilianischem Portugiesisch, Chinesisch, Französisch, Japanisch, lateinamerikanischem Spanisch, Rumänisch, Russisch, Ukrainisch, Serbisch und Vietnamesisch.

Die Preparation-Prüfung ist verfügbar in Englisch, brasilianischem Portugiesisch, Chinesisch, lateinamerikanischem Spanisch und Russisch.

Die Execution-Prüfung ist verfügbar in Englisch, Chinesisch und Russisch.

OpenSM ist ein einfaches Framework zur Einführung und Anpassung von Service Management in einer Organisation. Das OpenSM Framework führt Kandidaten in das Management moderner IT-gestützter Services ein, berücksichtigt dabei neue Methodologien und technologische Fortschritte und integriert das Konzept der Nachhaltigkeit. Es umfasst eine gemeinsame Terminologie und Schlüsselkonzepte und zeigt auf, wie Service Management in Ihrer Organisation eingeführt und verbessert werden kann.

Es gibt kein unterstützendes Lehrbuch oder eine Publikation für OpenSM. Kandidaten müssen an einem akkreditierten Schulungskurs teilnehmen und erhalten während des Kurses alle relevanten Materialien.

Die OpenSM Foundation-Prüfung ist nur auf Italienisch verfügbar.

OpenSM Foundation-Kurse werden in der Regel über 2 Tage durchgeführt. Es lohnt sich jedoch, bei einzelnen Schulungsanbietern nachzufragen, da einige maßgeschneiderte, Online- oder Blended-Learning-Lösungen anbieten.

Zusammenfassungen der Struktur der OpenSM Foundation Prüfung sind nachfolgend aufgeführt:

• 50 Multiple-Choice-Fragen
• 1 Stunde Dauer
• Bestehensgrenze: 28 Punkte oder mehr (von 50)
• Geschlossenes Buch (keine Referenzmaterialien erlaubt)

Während der Prüfung sind keine zusätzlichen Materialien erlaubt.

Die Qualifikation ist nicht für einen bestimmten Zeitraum gültig und läuft nicht ab.

Organizational Behavior Management (OBM)™ ist eine wissenschaftlich bewährte Methode zur Optimierung der Organisationsleistung, die ein siebenstufiges Protokoll mit harten Daten und einem Fokus auf die Förderung und Verstärkung positiver Verhaltensänderungen kombiniert. Die 'sieben Schritte' umfassen die Bestimmung von Schwerpunkten, die Entwicklung eines Messsystems sowie die Gestaltung und Umsetzung einer Lösung.

Wiederholte Forschungen haben gezeigt, dass erstaunliche 70% der organisatorischen Veränderungsprogramme ihre Ziele nicht vollständig erreichen. In mindestens 60% dieser Fälle wird 'Verhalten' als Grundursache identifiziert.

OBM wird seit über 40 Jahren weltweit erfolgreich eingesetzt und hat in Hunderten von dokumentierten Fällen eine bewährte Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Organisationsleistung in allen Geschäftsbereichen vorzuweisen, indem es sich auf Verhaltensweisen statt nur auf Ergebnisse konzentriert.

Durch das Verständnis, wie man Verhalten beeinflussen kann, können Führungskräfte beginnen, Menschen am Arbeitsplatz besser zu verstehen und zu führen, um eine Kultur zu schaffen, die zur Erreichung strategischer Ziele wie verbesserter Kundenzufriedenheit beiträgt.

Erfahren Sie mehr auf OBMs Website.

Ja, Schulungen sind sowohl für das Foundation- als auch für das Practitioner-Level verpflichtend. Details zu OBM-akkreditierten Schulungsorganisationen (ATOs) finden Sie weiter oben auf dieser Seite.

Die OBM Foundation-Prüfung ist auf Englisch, Niederländisch und Deutsch verfügbar.

OBM Foundation-Kurse werden in der Regel über 2 Tage durchgeführt (einschließlich der Prüfung). Wir empfehlen Ihnen, die Schulungsanbieter direkt zu kontaktieren, da einige maßgeschneiderte, Online- oder gemischte Lernlösungen anbieten.

Die OBM Foundation und Practitioner Zertifizierungen laufen nicht ab und es gibt keine laufenden Wartungsanforderungen.

Praxis ist ein frei verfügbares Framework für Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement, das auf der Praxis Framework Website verfügbar ist.

Das gesamte Praxis Framework ist kostenlos online auf der Website des Praxis Framework verfügbar. Falls bevorzugt, ist es auch in gedruckter Form im APMG Store erhältlich.