设计思维方法论(DTMethod®)认证

许多组织都想要创新，但却难以创造出人们真正需要或使用的解决方案。 

新想法往往失败，是因为团队花费了太多时间专注于问题本身，而没有足够时间去理解受其影响的人群。

设计思维提供了一种不同的方法。与其他创新方法不同，它以解决方案为基础，以用户为中心。

它不是让团队陷入问题之中，而是鼓励团队探索创造性的解决方法。这个过程始于理解用户的体验和需求，然后朝着构建有用、实用的解决方案的方向发展。

设计思维帮助来自任何领域的专业人士协同工作、创造性思考，并交付既新颖又有意义的成果。

查看我们的培训选项，了解如何将创新转化为一个清晰、可重复的流程，从而产生真正的影响。

• 设计思维由三个主要主题组成，形成了DTMethod®：DTModel、DTTools以及DTRules and Roles。
• DTModel指导团队完成设计过程的三个主要阶段：理解挑战；探索解决方案；以及创建原型。
• DTTools包括十多种专门为DTModel定制的方法，用于帮助确立用户期望和产品需求。
• 为了理解某些角色在整个设计过程中如何相互作用，DTRules and Roles描述了一个结构化的生态系统，团队在其中作为更大迭代过程的一部分进行协作。

• 为准备DTMethod® Foundation认证考试，考生必须参加在线（虚拟）课堂或现场培训。
• 各课程的典型时长如下：
  • DTMethod® Foundation为3天
  • DTMethod® Professional为2天
  • DTMethod® Facilitator为2天
• 定价选项可通过我们的认证培训机构（ATO）网络获得。