Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Estratégias de coaching para proteger equipes e se manter à frente dos riscos

Junte-se a nós nesta série imperdível para elevar sua organização em 2026! Parte 4 de 6. 

Event

Registration

Este conteúdo foi traduzido por IA. Por favor, forneça seu feedback.

Date(s)
24/06/2026 | 9 - 10am EDT
Event type
Webinar
Event access
Free ticket
Coaching-strategies-to-protect-teams-and-stay-ahead-of-risks

Liderança forte e coaching eficaz são fundamentais para a resiliência operacional.

Mesmo os melhores sistemas e processos não conseguem prevenir interrupções se as equipes estão despreparadas, sem apoio ou incapazes de agir com clareza sob pressão


No ambiente empresarial acelerado de hoje, os líderes devem ser capazes de antecipar riscos, orientar equipes através da incerteza e manter o desempenho quando a interrupção acontece. Comportamentos de coaching e liderança são a base que permite às organizações responder rapidamente, se adaptar às mudanças e proteger tanto as pessoas quanto as operações.

Esta sessão, a quarta de nossa série de seis partes sobre Resiliência Operacional, explora como estratégias de coaching podem fortalecer equipes, aprimorar a tomada de decisões sob pressão e manter as organizações à frente dos riscos.

O que esperar

Durante esta sessão, os participantes obterão conhecimento sobre:

  • O papel do coaching e liderança na resiliência operacional
  • Como líderes podem construir equipes de alto desempenho capazes de responder sob pressão
  • Abordagens práticas para incorporar resiliência aos comportamentos diários da equipe
  • Estratégias para alinhar liderança, cultura e comunicação para um desempenho organizacional mais forte

A sessão também incluirá uma sessão de perguntas e respostas ao vivo, dando a você a oportunidade de enviar perguntas pelo chat para nosso painel responder.

what to expect?

Quem deve participar e por quê?

Para quem é este evento?

Este evento foi desenvolvido para profissionais de organizações grandes e complexas onde a liderança e a eficácia das equipes são fundamentais para a continuidade dos negócios e a resiliência operacional, incluindo:

  • Líderes seniores e executivos responsáveis por risco, resiliência ou pessoas
  • Profissionais de RH, aprendizagem e desenvolvimento, e gestão de talentos
  • Gerentes operacionais e líderes de equipe
  • Líderes de transformação e mudança responsáveis por incorporar resiliência nas equipes

Por que participar?

Os participantes obterão insights práticos sobre como práticas de coaching e liderança contribuem para a resiliência operacional. Você sairá com uma compreensão mais clara de como orientar equipes durante interrupções, construir uma cultura de preparação e fortalecer a capacidade da sua organização de resistir e se recuperar de choques operacionais.

Get in touch

Have you found what you need on this page?